微商层级代理裂变系统的分润模式主要有平级推荐、跨级推荐和加盟推荐三种,平级推荐使微商企业之间有复制性和裂变性,跨级推荐更好地激励微商团队的代理,让整个代理团队和整个代理网络具备良好的扩张性,而加盟推荐让每一个级别的代理都可以获得一次性的一个奖励。
微商想要做好层级划分,就需要选择对应的微信层级代理系统去做匹配,记账熊微商管理系统正式通过对上千家微商企业系统模式的研究和设计,做出了三个非常重要的推荐模式版块。
1.动态追溯同级推荐人
动态追溯同级推荐人是指当自己的下级推荐了一个跟自己平级的代理时,自己将成为这个被推荐人的同级推荐人。比如A有两个下级B和B1,B推荐了B1成为A1,跟A平级,B跟A1成为跨级推荐关系,可以获得一次性的跨级奖励;记账熊微商层级代理裂变系统的这个设定可以激发代理团队的裂变和发展。
2.升级带走同级推荐
升级带走同级推荐是指同级推荐代理升级时,原被推荐代理的进货上级将变更为原同级推荐代理。比如A有两个下级B、B1,B1是B2同级推荐人,A是B、B1 的进货上级。B1升级成为A1, 基于前面的进货上级关系,A将成为A1的同级推荐人,A1将成为B2的进货上级。记账熊微商层级代理裂变系统的这个设计既可以保护上级A的同级推荐的利益,又可以保护B1成为A1以后的人脉关系,从而很好地保护代理商的利益。
3.升级回归同级推荐
升级回归同级推荐是指跨级推荐代理升级时,回归为原被推荐代理的同级推荐人,比如:在授权动态追溯同级推荐人的基础上,B1也升级了,成为的A1;A2的同级推荐人将由A回归成为A2。记账熊微商层级代理裂变系统的这个设计是在告诉代理,只要你的级别跟被推荐的人平级或者比他更高级的时候,推荐人脉都会是属于推荐人;这样就不会因为被推荐人的级别超过了推荐人,导致后续人脉断掉或者说不存在了。
以上就是记账熊在做层级分销模式中的推荐机制,作为系统开发商来说,任何的系统都要去适应这种变化和形态,才能够保持我们整个的模式、团队的成长性和合理性。微商系统开发找记账熊。