社群团购怎么招募团长-大师熊

一个社群团购平台项目的发展,最核心的是哪一点?有人说是产品为王,有人说是渠道为王,有人说是用户为王,有人说效率为王,也有人说是现金为王等等,其实都对,只是不同的模式,不同的阶段会有不同的侧重点。


社群团购怎么招募团长


社群团购获客的方式是通过社交关系裂变有关,一个能找十个人各自帮你, 买你十块钱的东西的客户,跟一个直接买 100 块钱东西的客户表面上销售额是一样,但前者的价值远远大于后者,因为它会给你带来持续的裂变式的收入,只要帮你卖货的人越来越多,好的产品会找上门,买你货的人也会越来越多,反之则不一定能成立。


社群团购怎么招募团长?能帮你卖货的人,我们一般叫团长或者代理,而团长的招募与培训,是社群团购运营里面最重要的部分,没有之一,我们都知道社群团购里,老板管人管钱管货,团长的招募与培训就是管人最重要的部分,从分工上来说,其实它是属于人力资源的范畴,所以我们先给大家介绍 一个人力资源管理的 5P 模型。


第一,识人,要知道哪些人适合做团长,他们具备什么样的素质和特点 


第二,选人,找到合适人,并说服他们加入 


第三,育人,通过培训等手段提升他们的能力 


第四,用人,通过一定的机制,让他们的能力能够得到充分的发挥 


第五,留人,建立团队的凝聚力与忠诚度。


总结起来,招募团长转化的核心分别是:信任、找准人、真诚、描述未来。


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