一、社群团购的模式
一个好的社群平台,团长的奖金模式是有决定性作用的,模式既要符合法规,合理,又要有足够的吸引力,这样的一个平台才能存活,才能壮大。
社群团购的模式一般分为三个团长划分:初级、中级、高级,不同行业特性的平台层级和分销比例各不相同。
比如早期运营社群团购的平台大部分是微商行业转型,微商模式层级多,分销多,选择的模式也会偏向最大限制合规值,玩玩刺激。
类似社区团购、电商、实体、供应链相对比较少接触到层级、分销这个概念的行业,就会比较保守。
二、社群团购模式的价值在哪
1.找一家专业的咨询公司,设计一套符合逻辑、符合现实条件、能够落地使用、能够驱动发展的模式制度,
2.模式决定了裂变机制。
3.模式决定了团长有什么收入方式,有什么动力去卖货。
4.模式决定了你的根基稳不稳,安不安全,不要乱套一个模式,造成违规经营。
5.模式也要能够简单有用通顺和落地,不要搞到太复杂,然后内部管理团队没搞懂,也不知道怎么样让代理理解,代理都理解不了,就根本不知道如何卖货,也会因此流失很多代理。
三、社群团购模式要解决什么问题
1.有多少个团长(级别)关系,每个团长(级别)的名称叫什么
2.如何通过团长(级别)关系,来确定发展团队的机制
3.每个团长(级别)的收益方式是什么?包括了:卖货的收益是什么?具体卖出一单会有多少收益?一个优秀团长,一个月能赚多少钱?
4.成为每个团长(级别)的方式和条件是什么?方式是否合理?条件设定的逻辑是否适合当前阶段的发展
5.哪个环节是可以做到裂变的?
6.哪个环节是用来掌控代理的?
7.公司靠这套模式,能够招募到多少个代理?
8.公司的利润如何计算?是否有保障?
9.这套模式,如何做到合规经营而不被?
10.这套模式如何做到简单实用易懂?
11.这套模式,如何结合运营手段,助力团购平台起盘和运营爆单?
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